Kamis, 17 Februari 2011

Pengantar Manajeman

Sebuah kehidupan di David fitness.
Setelah kami pahami dan kami cermati, ternyata terdapat berbagai faktor permasalahan dan tanpa di ketahui oleh seorang pemiliknya. Diaantaranya yaitu tenaga kerjanya yang kurang berkualitas, mereka hanya mementingkan kepribadian saja hingga ahirnya kerjaan lalai, dan tidak ada pembagian kerja. Mungkin akan lebih baik jika terdapat pembagian kerja. Sampai pada suatu hari terdapat kesalah pahaman antara karyawan satu dengan yang lainya hanya karena masalah kerjaan yang tidak adil.
Modal yang di keluarkan sebenarya cukup besar, namun itu semua tidak menjamin terkadang pengeluaran dan pendapatannya  tidak sesuai. Gaji karyawan yang tiap bulannya harus di bayarkan dan gaji para instruktur yang semakin naik, pemakaian listrik yang tiap bulannya harus di bayar. Setelah di perhitungkan penghasilan tiap bulannya hanyalah pas-pasan.
Dan bagaimanakah promosinya?
Promosi yang dilakukan adalah penyebaran brosur, dan mengadakan senam aerobik tiap hari minggu, semua diupayakan untuk meningkatkan kuwalitas dan kelancaran perusahaaan.
Karena pemilik terlalu sibuk di usaha lain maka fitnes tidak ada yang memegang. Sehingga kebersihan juga kurang terjaga, keuangan hanya di pegang oleh salah satu karyawannya, yang sudah di percayai pemiliknya
Do’akan semoga untuk hari berikutya lebih baik  ....amin..!